Archive for the 'Recursos Humanos' Category

Pablo Claver. Global Estrategias: Soluciones formativas de e-learnig y Formación

Pablo Claver / director general / Global Estrategias

Pablo Claver / director general / Global Estrategias

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“Global Estrategias está afrontando la nueva coyuntura económica caracterizada por la reducción presupuestaria en materia de formación de muchas organizaciones. Para ello estamos ofreciendo nuevos servicios que se adaptan mucho mejor a la actual realidad económica”.

septiembre 17th, 2010 | Comentarios desactivados

 

May Ferreira. FYM: Avanzamos juntos, formación contra la crisis

May Ferreira / Responsable de Formación / FYM

May Ferreira / Responsable de Formación / FYM

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“En FYM siempre apostamos por las personas, pero creemos que, en tiempos de crisis, esta actitud debe ser aún más determinante. De esta manera y pensando en nuestros mandos, decidimos poner en marcha una acción de apoyo, “Avanzamos juntos”, un programa formativo de refuerzo ante la incertidumbre que se produce en situaciones adversas”.

diciembre 24th, 2009 | Comentarios desactivados

 

Juan Manuel Balebona Martínez. BMC Norte: Tomar la iniciativa frente a la crisis

Juan Manuel Balebona Martínez / Gerente / BMC Norte

Juan Manuel Balebona Martínez / Gerente / BMC Norte

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“En estos tiempos de crisis la primera opción que me planteo es no estar quieto, no esperar a ver qué pasa. Nuestra empresa sufre como todas las dificultades de esta crisis, pero no podemos cruzarnos de brazos”.

octubre 30th, 2009 | Comentarios desactivados

 

Diego Hervás. Xerox: El compromiso de los empleados en momentos difíciles

Diego Hervás / Director General / Xerox

Diego Hervás / Director General / Xerox

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“En estos tiempos de adversidad económica, hemos lanzado un programa de compra de vacaciones adicionales, mediante el cual y de forma voluntaria, los empleados de Xerox pueden disfrutar de días adicionales de vacaciones -entre 5 y 10 días-, no remunerados”.

octubre 23rd, 2009 | Comentarios desactivados

 

Pilar Puig. Primark: Ilusión, ideas y proyectos de vida para encontrar empleo

Pilar Puig / Directora de RRHH para Iberia / Primark

Pilar Puig / Directora de RRHH para Iberia / Primark

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“La confianza y la ilusión son una correa de transmisión de optimismo y de seguridad en el futuro que damos al equipo. En nuestra empresa disponemos de muchos proyectos ya que estamos en expansión, por ello, en estos momentos, tenemos en marcha varios procesos de selección abiertos”.

septiembre 25th, 2009 | Comentarios desactivados

 

Krista Walochik. Norman Broadbent: Coaching de transición

Krista Walochik / Presidente / Norman Broadbent

Krista Walochik / Presidente / Norman Broadbent

Norman Broadbent
“Es filosofía de Norman Broadbent como expertos en talento ejecutivo, no solo conocer a directivos que están en activo, sino también a aquellos que están en transición. En el actual contexto económico-financiero, están en aumento las personas en próxima desvinculación de sus empresas. Buscan en los cazatalentos –y no siempre encuentran – un asesoramiento sobre cómo acercarse de la manera óptima al mercado de puestos directivos y cómo encajar su experiencia en las nuevas demandas y oportunidades”.

agosto 24th, 2009 | Comentarios desactivados

 

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