Archive for the 'Recursos Humanos' Category
Pablo Claver. Global Estrategias: Soluciones formativas de e-learnig y Formación
Pablo Claver / director general / Global Estrategias
“Global Estrategias está afrontando la nueva coyuntura económica caracterizada por la reducción presupuestaria en materia de formación de muchas organizaciones. Para ello estamos ofreciendo nuevos servicios que se adaptan mucho mejor a la actual realidad económica”.
septiembre 17th, 2010 | Comentarios desactivados
May Ferreira. FYM: Avanzamos juntos, formación contra la crisis
May Ferreira / Responsable de Formación / FYM
“En FYM siempre apostamos por las personas, pero creemos que, en tiempos de crisis, esta actitud debe ser aún más determinante. De esta manera y pensando en nuestros mandos, decidimos poner en marcha una acción de apoyo, “Avanzamos juntos”, un programa formativo de refuerzo ante la incertidumbre que se produce en situaciones adversas”.
diciembre 24th, 2009 | Comentarios desactivados
Juan Manuel Balebona Martínez. BMC Norte: Tomar la iniciativa frente a la crisis
Juan Manuel Balebona Martínez / Gerente / BMC Norte
“En estos tiempos de crisis la primera opción que me planteo es no estar quieto, no esperar a ver qué pasa. Nuestra empresa sufre como todas las dificultades de esta crisis, pero no podemos cruzarnos de brazos”.
octubre 30th, 2009 | Comentarios desactivados
Diego Hervás. Xerox: El compromiso de los empleados en momentos difíciles
Diego Hervás / Director General / Xerox
“En estos tiempos de adversidad económica, hemos lanzado un programa de compra de vacaciones adicionales, mediante el cual y de forma voluntaria, los empleados de Xerox pueden disfrutar de días adicionales de vacaciones -entre 5 y 10 días-, no remunerados”.
octubre 23rd, 2009 | Comentarios desactivados
Pilar Puig. Primark: Ilusión, ideas y proyectos de vida para encontrar empleo
Pilar Puig / Directora de RRHH para Iberia / Primark
“La confianza y la ilusión son una correa de transmisión de optimismo y de seguridad en el futuro que damos al equipo. En nuestra empresa disponemos de muchos proyectos ya que estamos en expansión, por ello, en estos momentos, tenemos en marcha varios procesos de selección abiertos”.
septiembre 25th, 2009 | Comentarios desactivados
Krista Walochik. Norman Broadbent: Coaching de transición
Krista Walochik / Presidente / Norman Broadbent
“Es filosofía de Norman Broadbent como expertos en talento ejecutivo, no solo conocer a directivos que están en activo, sino también a aquellos que están en transición. En el actual contexto económico-financiero, están en aumento las personas en próxima desvinculación de sus empresas. Buscan en los cazatalentos –y no siempre encuentran – un asesoramiento sobre cómo acercarse de la manera óptima al mercado de puestos directivos y cómo encajar su experiencia en las nuevas demandas y oportunidades”.
